Perusahaan manufaktur adalah salah satu industri yang aktivitas bisnisnya memanfaatkan dan memerlukan banyak hal mulai dari penggunaan mesin, peralatan dan teknologi yang canggih, serta tenaga kerja yang banyak dan tertentu. Hal ini tentu membuat HR di perusahaan manufaktur memiliki peran penting, mulai dari melakukan rekrutmen banyak tenaga kerja, mengerjakan fungsi HR, manajemen proyek yang tepat, hingga melakukan penerapan teknologi demi sistem produksi yang efisien.

Peringkat Ke 10

Indonesia baru-baru ini menjadi negara manufaktur terbesar ke-10 di dunia. Sektor manufaktur yang besar menyumbang hampir seperempat dari total PDB negara ini dan mempekerjakan lebih dari seperlima populasi usia kerja Indonesia (sekitar 25 juta pekerja). Dimasukkan ke dalam perspektif, sektor manufaktur Indonesia sekarang lebih besar dari sektor manufaktur Britania Raya, Rusia dan Meksiko.

Pada tahun 2014, sektor jasa adalah pemberi kerja paling terkemuka di Indonesia, menyumbang 45% pekerja lokal (dibandingkan dengan hanya sepertiga pada tahun 1990). Diikuti oleh sektor pertanian yang mempekerjakan 34% pekerja lokal (turun dari 56% pada tahun 1990) dan sektor industri (termasuk manufaktur) yang menyumbang 21% pekerja lokal (telah menjadi lebih menonjol dalam beberapa tahun terakhir). Kolam tenaga kerja Indonesia diperkirakan sekitar 120 juta orang, dan tumbuh setiap tahun sekitar 2,4 juta. Karena ekonomi telah berkembang melampaui basis pertaniannya yang dominan menjadi komposisi campuran, lebih banyak pekerja – terutama wanita – sekarang dipekerjakan di industri manufaktur dan profesional terkait layanan.

Dengan pertumbuhan tenaga kerja kelas menengah dan kompetitif yang berkembang pesat, lebih banyak investor asing daripada sebelumnya yang memanfaatkan sektor manufaktur Indonesia yang kuat. Namun, sektor ini memiliki tantangan yang signifikan, termasuk persaingan internasional yang ketat, terutama dari Cina, meningkatkan   biaya tenaga kerja, biaya transportasi dan logistik yang tinggi, kesulitan mendapatkan kredit, dan berbagai tingkat transparansi dan kejelasan dalam peraturan.

Tujuan Investasi

Indonesia adalah tujuan yang semakin menarik untuk investasi asing di bidang manufaktur berkat tenaga kerjanya yang hemat biaya dan berlimpah. Jika Anda berencana mendirikan perusahaan manufaktur atau memproduksi produk di Indonesia maka ada tiga cara potensial yang dapat Anda lakukan. Sebagian besar produsen Australia mendirikan di Indonesia sebagai kemitraan / usaha patungan dengan pihak Indonesia atau menyewa sub-kontraktor. Kedua opsi ini umumnya melibatkan pihak Indonesia sudah mendirikan pabrik dengan peralatan dan staf. Pastikan untuk melakukan uji tuntas pada mitra bisnis lokal.

Opsi ketiga adalah memulai perusahaan produsen yang sepenuhnya dimiliki asing (umumnya PMA). Namun, ini dapat membawa lebih banyak tantangan daripada dua opsi lainnya karena memulai bisnis dari awal.

Zona Ekonomi Khusus

Dalam beberapa tahun terakhir, Indonesia telah meluncurkan sistem zona ekonomi khusus (KEK) yang ditunjuk yang menawarkan berbagai insentif administrasi seperti proses perizinan yang lebih mudah, konsesi pajak dan infrastruktur canggih untuk mendorong pembentukan bisnis dan industri. Industri yang  diprioritaskan meliputi manufaktur, maritim, transportasi, perbankan dan pariwisata. Zona perdagangan bebas memberikan insentif bisnis dan keuntungan yang berkaitan dengan hambatan perdagangan, tarif, kuota dan persyaratan birokrasi. Perusahaan manufaktur di zona perdagangan bebas Batam  dibebaskan dari bea masuk, pajak mewah dan pajak bernilai tambah.

Perusahaan manufaktur dibatasi dalam mengimpor produk jadi untuk dijual langsung. Produk jadi terbatas yang diizinkan untuk diimpor termasuk yang merupakan sampel gratis atau produk pelengkap dan yang digunakan untuk pengujian pasar.

You might also enjoy:

Leave A Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *